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模拟经营我的酒店

模拟经营我的酒店

 v1.6

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  • 软件大小:23.86 MB
  • 更新日期:2024-07-06 12:36
  • 软件语言:简体中文
  • 软件类别:模拟经营
  • 软件授权:免费版
  • 软件官网:
  • 适用平台:Android
  • 软件厂商:

6
软件评分

本地下载文件大小:23.86 MB

软件介绍 精品推荐 人气软件 下载地址

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  模拟经营我的酒店作为是一款拥有纯文字游戏特色的作品,你将要在其中通过趣味性的酒店题材进行模拟经营挑战,在游戏中的玩家要通过模拟经营让自己的酒店能获得更多的收益,首先玩家在进入到游戏后将能获得独特的游戏乐趣,通过扮演酒店的老板这一角色,你呀想出不同的方法让酒店不断的发展壮大,你不仅仅需要制定酒店的制度,还要管理并招募员工,时时刻刻注意员工的情绪状态,不仅如此还要制定出不同的营销策略,你要想尽一切办法将自己的酒店经营壮大并最终发展成为世界上的第一大酒店,这部作品采用的是轻松的放置经营模式,也就是说玩家能在其中经营自己的酒店并从小旅馆一步步的发展成为五星大酒店,这样就能赚取到更多的金币用来升级和装饰自己的酒店,让这里看上去更加的豪华。

模拟经营我的酒店

游戏特色

  新颖独特的玩法模式设置,体验从一开始的一清二白到人生巅峰的全程。

  形形色色的酒店管理制度,酒店的所有经验观念和管理制度由你亲手指定。

  高清真实的场景画面设计,需要你不断的将酒店布置成为最舒适的环境。

  模拟经营我的酒店是以模拟经营为主要玩法,同时结合了轻度放置挂机的休闲类游戏。

  玩家将会成为一位酒店管理人,游戏的操作难度不大,你可以通过自己合理的管理才能。

  来让你自己的酒店变得更加的富足,多样化的游戏玩法极具特色的创意挑战。

  让你自己成为顶级的管理大师,相应的任务等你完成,收益也比较的充足。

  合理的管理制度与观念能够帮助你扩大你的酒店规模。

模拟经营我的酒店

游戏内容

  参与到酒店的评级中,拥有从一星到五星的评级,你要成为酒店大亨,是一部为喜欢纯文字类型游戏的玩家打造的作品。

  在初期的时候不要开套房、高级大床和行政套房以及总统套房,因为即使是在三星的情况下这些也基本上住不满,显得浪费,你在一开始的时候要选择单人、标间、情侣和大床以及街景等房间,切记不要升级得太高,不然的话房价提升了会影响你一开始的入住率,如果钱多的情况下在选择慢慢的扩张那些走量的房型。

  系统中拥有丰富的道具你可以自由的进行使用,这些物品能帮助玩家提升自己酒店的等级,而且酒店的等级越高就能获得更多的收益,设计了全新的游戏玩法你可以自由的进行经营,你要升级不同的位置并获得相应的优势。

模拟经营我的酒店

游戏玩法

  采用了玩法新颖且独特的内容,加入了不同的游戏模式设置,你要体验从一开始一清二白到人生巅峰的全程,设计了以模拟经营为主题玩法的设定,为你结合了轻度放置挂机的休闲类游戏。

模拟经营我的酒店

  玩家在游戏中将会成为一位酒店管理人,整体上游戏的操作难度不大,你只需要通过简单的操作就能完成,但是需要合理的进行管理才能让酒店得到发展。

  在经营过程中一步步的让自己的酒店变得更加的富足,而且多样化的游戏玩法也让作品变得更具特色,你要成为顶级的管理大师并承担相应的任务,整体上看作品的收益也比较的充足。

模拟经营我的酒店

游戏攻略

  1、员工每个月都有走的,但是没有升职加薪的按钮,没办法留住我好不容易招来的人才。

  2、随机事件也很少,刚开始一两个月还行,后来两三年都没啥事。

  3、酒店升星的要求也不太明确,大概找了一下,没找到。

  4、社会招聘和高校招聘完全没用,只有猎头招聘能招到好员工。

  5、能不能考虑配一个简单的音效呢?全程静音还得时时刻刻盯着招聘,一不小心就错过了员工。

  6、可以把各个不同文凭和年龄的刷新能力范围差拉大一点,因为我觉得23岁的专科和38岁的博士都是55的能力值多少有点离谱,比如把专科的刷新能力值设定在20-40 本科30-50 硕士40-60 博士50-70,然后按线性公式给年龄配值比如0.5(Y-20)(只是做个假设)来突出年龄带来的阅历所提高的能力值

  7、然后是校招和社招的价格考虑再拉大一点?或者做一点更大的区别比如招到的人年龄差别?因为我感觉玩的时候两者基本没啥区别…

  8、招聘页面或许可以加个能力值筛选拒绝?因为一个月两个都聘的情况下真的刷了好多低能力的…

  9、考虑与其叫做升级房间,不如叫装修?

  10、考虑酒店地方的大小来限制扩建的规模?到一定程度需要整体搬迁或者新址这样的设定?

  11、考虑加一个员工的忠实度?比如低于70会有几率辞职或者减少工作效率,红包之类的可以加?因为我是实在老板,肯定发红包给补贴,不知道不给会如何…(可能减少声望?)

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